időtálló értékekkel
Rólunk
Elszántak vagyunk a közös sikerre
Célunk nem lehet más, mint a legjobb minőségű munka. Számunkra az „elég jó” nem elég. Megoldásaink többet adnak a jogszabályok puszta bemutatásánál és alkalmazásánál, hiszen figyelembe vesszük ügyfeleink személyes és üzleti igényeit is. Büszkék vagyunk arra, amit csinálunk, és arra, ahogyan ezt tesszük.
Szervezze meg jogi osztályát velünk!
Erőforrásaink és szakértelmünk az Ön rendelkezésére áll. Legyen szó speciális adójogi vagy adatvédelmi szaktudásról, vagy teljes jogi osztályának átmeneti helyettesítéséről, mi vagyunk a megfelelő jogi partner.
Blog
Megmutatjuk, mi hogyan gondolkodunk jogról, bírósági ügyekről és folyamatokról, szakmai zsargontól mentesen, közérthetően.
-
Új kiskereskedelmi adó szabályozás: Platformüzemeltetők adózási kötelességei 2025-től
A magyar kiskereskedelmi adó 2025-ben: Platformüzemeltetők adójogi felelőssége A 2025-ben hatályba lépő magyar kiskereskedelmi adó szabályozása jelentős változásokat hozott a platformüzemeltetők számára. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) által közzétett tájékoztató alapján az online piacterek és más platformok működtetői nem csupán közvetítőként szerepelnek a kiskereskedelmi tranzakciókban, hanem adójogi felelősséggel is tartoznak. Ebben a cikkben áttekintjük…
-
Kiberbiztonsági megfelelőség 2025-ben: Mit kell tudni a NIS2 szabályozásról?
A Magyarország kiberbiztonságáról szóló új törvény jelentős változásokat hozott a vállalkozások számára. Az új jogszabály, amely az Európai Unió NIS2 irányelvét az előző – nem túl régi – magyar szabályozáshoz képest részletesebben ülteti át a magyar jogrendbe, 2025. január 1-jétől hatályos, és számos új kötelezettséget ír elő az érintett szervezetek számára. A jogszabály célja, hogy…
-
Pótbefizetés: mikor kötelezhető erre a tulajdonos és mikor nem?
A pótbefizetés – mire jó, és mire nem? A vállalkozások működése során előfordulhatnak olyan pénzügyi nehézségek, amelyek veszélyeztetik a társaság stabilitását. Ilyen helyzetekben a pótbefizetés lehetőséget biztosít arra, hogy a tagok időszakosan hozzájáruljanak a cég pénzügyi helyzetének helyreállításához. Már az ősidőkben, az 1988. évi Gt. is rendelkezett a pótbefizetésről, mint a tagok által biztosított tőke…
